Nuestro Proceso
Visitar la empresa
Acercamiento con el empresario
Detectar posibles riesgos
Diseñar un plan de acción
Ejecución
Estamos convencidos que el empresario es necesario en el sistema, sin el cual no habría fuentes de trabajo; de ahí, nuestro compromiso para la defensa de sus intereses.
Asesoría en juicios laborales durante todo el proceso, ante la junta local o federal, de conciliación y arbitraje.
Creación de contratos de trabajo personalizados de acuerdo a la ley federal del trabajo y normas laborales.
Revisión y actualización de formatos, auditoría a la empresa.
Implementación de actas administrativas, recibos por préstamos y/o similares que se deriven de la relación de los trabajadores con la empresa.
Impartición de cursos para capacitación del personal y temas laborales de interés.
Gestión de riesgos y toma de decisiones.
Implementar procedimientos y buenas prácticas para identificar y clasificar riesgos.